طرحواره چیست و انواع آن کدامند؟ - مرکز روانشناسی و روانپزشکی برگ سبز
طرحواره چیست و انواع آن کدامند؟

طرحواره چیست و انواع آن کدامند؟

طرحواره‌ها به عنوان الگوهای ذهنی و شناختی، نقش بسزایی در نحوه تفکر، احساس و رفتار افراد دارند. این الگوها شامل باورها، انتظارات و تجربیات قبلی هستند که به ما کمک می‌کنند تا اطلاعات جدید را تفسیر کرده و به آن‌ها واکنش نشان دهیم. طرحواره‌ها به ما این امکان را می‌دهند که دنیا را سازمان‌دهی کنیم و بر مبنای تجربیات قبلی خود به درک بهتری از موقعیت‌های مختلف دست یابیم.

تاریخچه مطالعه طرحواره‌ها به روانشناسی شناختی و نظریه‌های مربوط به یادگیری و حافظه بازمی‌گردد. این مفهوم ابتدا توسط روانشناس معروف، پی‌یر ژان پیاژه، معرفی شد و سپس توسط سایر محققان به ویژه در زمینه روانشناسی اجتماعی و بالینی توسعه یافت. طرحواره‌ها به طور خاص در درمان‌های روانشناختی، به ویژه در درمان‌های شناختی-رفتاری، مورد توجه قرار گرفته‌اند.

با درک بهتر از طرحواره‌ها، می‌توانیم تأثیر آن‌ها را بر رفتارها، هیجانات و روابط اجتماعی خود شناسایی کنیم و در نهایت به مدیریت بهتر چالش‌ها و بهبود کیفیت زندگی کمک کنیم. در این مقاله به بررسی انواع مختلف طرحواره‌ها و نقش آن‌ها در زندگی روزمره خواهیم پرداخت.

تعریف و اهمیت طرحواره

طرحواره‌ها (Schemas) به عنوان ساختارهای شناختی سازمان‌دهی شده تعریف می‌شوند که شامل مجموعه‌ای از باورها، انتظارات و تجربیات فردی هستند. این الگوها به ما کمک می‌کنند تا اطلاعات جدید را در چارچوب‌های موجود تحلیل و تفسیر کنیم. طرحواره‌ها می‌توانند درباره خود، دیگران، و روابط اجتماعی باشند و به عنوان یک راهنمای ذهنی برای پردازش اطلاعات عمل کنند.

به عنوان مثال، یک طرحواره اجتماعی می‌تواند شامل تصورات ما درباره نحوه رفتار افراد در موقعیت‌های خاص باشد، در حالی که طرحواره خود شامل تصورات و باورهای ما درباره هویت و ارزش‌های خود است. این الگوهای شناختی به ما این امکان را می‌دهند که به سرعت به اطلاعات پاسخ دهیم و تصمیم‌گیری‌های روزمره را تسهیل کنیم.

  1. سازمان‌دهی اطلاعات: طرحواره‌ها به ما کمک می‌کنند تا اطلاعات را سازمان‌دهی کرده و آن‌ها را در زمینه‌های خاصی قرار دهیم. این سازمان‌دهی به ما امکان می‌دهد تا در مواجهه با اطلاعات جدید، به سرعت واکنش نشان دهیم.

  2. تسهیل یادگیری: با توجه به اینکه طرحواره‌ها پایه و اساس تفکر ما را تشکیل می‌دهند، آن‌ها نقش مهمی در یادگیری ایفا می‌کنند. ما بر اساس طرحواره‌های قبلی خود، اطلاعات جدید را به راحتی یاد می‌گیریم و آن‌ها را درک می‌کنیم.

  3. تأثیر بر رفتار و هیجان: طرحواره‌ها می‌توانند بر نحوه واکنش ما به موقعیت‌ها و افراد تأثیر بگذارند. به عنوان مثال، اگر کسی دارای طرحواره‌ای منفی درباره خود باشد، ممکن است در موقعیت‌های اجتماعی احساس اضطراب کند یا از خود بی‌اعتماد باشد.

  4. مدیریت استرس و چالش‌ها: با درک و شناسایی طرحواره‌های منفی، افراد می‌توانند به مدیریت بهتر استرس و چالش‌های زندگی بپردازند و به سوی بهبود کیفیت زندگی خود حرکت کنند.

  5. بهبود روابط: شناسایی و تغییر طرحواره‌های نادرست یا منفی می‌تواند به بهبود روابط بین فردی کمک کند و تعاملات مثبت‌تری را به وجود آورد.

به طور کلی، طرحواره‌ها جزء اساسی از فرآیندهای شناختی انسان هستند و درک آن‌ها به ما کمک می‌کند تا رفتار و تفکر خود را بهبود بخشیم و زندگی بهتری را تجربه کنیم.

طرحواره‌های رایج در روانشناسی

طرحواره‌ها در روانشناسی به عنوان ساختارهای شناختی و هیجانی شناخته می‌شوند که تأثیر زیادی بر رفتار، تفکر و احساسات افراد دارند. در این بخش به بررسی برخی از طرحواره‌های رایج که در روانشناسی مورد مطالعه و توجه قرار می‌گیرند، می‌پردازیم:

  1. طرحواره خود:

    • تعریف: این طرحواره شامل باورها و تصورات فرد درباره خود و هویت شخصی او است. طرحواره خود می‌تواند شامل احساسات مثبت یا منفی درباره قابلیت‌ها، ارزش‌ها و ویژگی‌های شخصی باشد.
    • مثال: فردی که باور دارد «من فردی با استعداد هستم» احتمالاً در مواجهه با چالش‌ها و فرصت‌های جدید بیشتر پیشرفت خواهد کرد. برعکس، کسی که احساس می‌کند «من هیچ ارزشی ندارم»، ممکن است از تلاش برای رسیدن به اهداف خود دلسرد شود.
  2. طرحواره دیگران:

    • تعریف: این نوع طرحواره شامل تصورات و انتظارات فرد درباره رفتارها و ویژگی‌های دیگران است. این طرحواره‌ها بر نحوه تعامل فرد با دیگران تأثیر می‌گذارند.
    • مثال: فردی که طرحواره‌ای مثبت درباره دیگران دارد، احتمالاً انتظار دارد که دیگران مهربان و کمک‌کننده باشند. در حالی که فردی که تصوری منفی دارد، ممکن است باور کند که دیگران به او آسیب می‌زنند یا او را قضاوت می‌کنند.
  3. طرحواره روابط:

    • تعریف: این طرحواره‌ها به الگوهای ارتباطی و انتظارات فرد از روابط عاطفی و اجتماعی مربوط می‌شوند. آن‌ها شامل باورها درباره نحوه ارتباط با دیگران و چگونگی برقراری روابط هستند.
    • مثال: فردی که در روابط خود احساس عدم اعتماد دارد، ممکن است فکر کند که دیگران او را ترک خواهند کرد یا به او خیانت خواهند کرد. این نوع طرحواره می‌تواند به مشکلاتی در روابط عاطفی منجر شود.
  4. طرحواره‌های ترس و اضطراب:

    • تعریف: این طرحواره‌ها شامل باورها و انتظارات منفی درباره وضعیت‌ها و تجربیات تهدیدآمیز هستند. آن‌ها می‌توانند باعث ایجاد احساس ترس و اضطراب در فرد شوند.
    • مثال: کسی که تجربه‌ای منفی از سخنرانی در جمع دارد، ممکن است طرحواره‌ای ایجاد کند که باور دارد «اگر در جمع صحبت کنم، حتماً شکست می‌خورم». این نوع طرحواره می‌تواند منجر به اجتناب از موقعیت‌های اجتماعی و اضطراب اجتماعی شود.
  5. طرحواره‌های ناکامی و شکست:

    • تعریف: این طرحواره‌ها شامل باورهایی درباره شکست و ناکامی هستند و می‌توانند بر نگرش فرد نسبت به تلاش و موفقیت تأثیر بگذارند.
    • مثال: فردی که باور دارد «هرگز نمی‌توانم در زندگی موفق شوم» ممکن است از تلاش برای رسیدن به اهداف خود منصرف شود و احساس بی‌ارزشی کند.
  6. طرحواره‌های انتظارات:

    • تعریف: این طرحواره‌ها شامل انتظارات و پیش‌بینی‌های فرد از آینده و شرایط خاص هستند. این نوع طرحواره‌ها می‌توانند بر احساسات و رفتارهای فرد تأثیرگذار باشند.
    • مثال: فردی که انتظار دارد همیشه در کار خود موفق باشد، ممکن است به محض مواجهه با یک چالش کوچک دچار ناامیدی و یأس شود.
  7. طرحواره‌های فرهنگی:

    • تعریف: این نوع طرحواره‌ها شامل باورها و ارزش‌های مرتبط با فرهنگ و جامعه‌ای هستند که فرد در آن بزرگ شده است. این طرحواره‌ها می‌توانند بر رفتارها و نگرش‌های فرد نسبت به مسائل مختلف تأثیر بگذارند.
    • مثال: افرادی که در فرهنگی با ارزش‌های جمع‌گرایی بزرگ می‌شوند، ممکن است طرحواره‌هایی داشته باشند که بر اهمیت همکاری و هماهنگی با دیگران تأکید دارد.

طرحواره‌ها به عنوان ساختارهای ذهنی و هیجانی، نقشی کلیدی در شکل‌دهی به رفتارها، احساسات و روابط ما ایفا می‌کنند. شناسایی و درک این طرحواره‌ها می‌تواند به ما کمک کند تا تأثیرات آن‌ها را بر زندگی خود شناسایی کرده و در صورت نیاز به تغییرات مثبت در تفکر و رفتار خود بپردازیم. به ویژه در زمینه درمان‌های روانشناختی، کار با طرحواره‌ها می‌تواند به بهبود کیفیت زندگی، افزایش اعتماد به نفس و روابط اجتماعی سالم‌تر منجر شود.

نقش طرحواره‌ها در رفتار و تفکر

طرحواره‌ها به عنوان ساختارهای شناختی و هیجانی، تأثیر عمیقی بر رفتار و تفکر افراد دارند. این الگوهای ذهنی به ما کمک می‌کنند تا اطلاعات را پردازش کنیم، تصمیم‌گیری کنیم و به موقعیت‌های مختلف واکنش نشان دهیم. در ادامه، به بررسی نقش‌های کلیدی طرحواره‌ها در رفتار و تفکر می‌پردازیم:

  1. سازمان‌دهی اطلاعات:

    • نقش: طرحواره‌ها به ما کمک می‌کنند تا اطلاعات را سازمان‌دهی کنیم و آن‌ها را در چارچوب‌های مشخصی قرار دهیم. این سازمان‌دهی به ما این امکان را می‌دهد که در مواجهه با اطلاعات جدید، به سرعت واکنش نشان دهیم.
    • مثال: وقتی که به یک رستوران جدید می‌روید، طرحواره‌های شناختی شما درباره رستوران‌ها به شما کمک می‌کند تا انتظاراتی از کیفیت غذا و خدمات داشته باشید. این انتظارات بر تجربه شما در آن رستوران تأثیر می‌گذارند.
  2. تسهیل یادگیری:

    • نقش: طرحواره‌ها به ما کمک می‌کنند تا تجربیات جدید را با دانسته‌های قبلی خود مرتبط کنیم. این ارتباط باعث یادگیری سریع‌تر و مؤثرتر می‌شود.
    • مثال: اگر شما قبلاً تجربه یادگیری یک زبان خارجی را داشته‌اید، طرحواره‌های شما درباره یادگیری زبان به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های جدید را سریع‌تر یاد بگیرید و با چالش‌های جدیدی که با آن‌ها روبرو می‌شوید، بهتر کنار بیایید.
  3. تأثیر بر تصمیم‌گیری:

    • نقش: طرحواره‌ها می‌توانند بر فرآیندهای تصمیم‌گیری ما تأثیر بگذارند. آن‌ها به ما کمک می‌کنند تا اطلاعات را اولویت‌بندی کرده و انتخاب‌های خود را بر اساس تجربیات قبلی انجام دهیم.
    • مثال: اگر شما در گذشته تجربه مثبتی از سرمایه‌گذاری در یک زمینه خاص داشته‌اید، ممکن است این تجربه بر تصمیم‌گیری‌های مالی شما تأثیر بگذارد و شما را به سمت سرمایه‌گذاری در آن زمینه تشویق کند.
  4. شکل‌دهی به باورها و انتظارات:

    • نقش: طرحواره‌ها به شکل‌دهی باورها و انتظارات ما درباره خود، دیگران و دنیای اطراف کمک می‌کنند. این باورها و انتظارات به نوبه خود تأثیر زیادی بر رفتارهای ما دارند.
    • مثال: فردی که باور دارد دیگران او را قضاوت می‌کنند، ممکن است در موقعیت‌های اجتماعی احساس اضطراب کند و از تعامل با دیگران اجتناب کند. این طرحواره منفی می‌تواند بر روابط اجتماعی او تأثیر منفی بگذارد.
  5. تأثیر بر احساسات:

    • نقش: طرحواره‌ها می‌توانند بر نحوه احساس ما در موقعیت‌های مختلف تأثیر بگذارند. آن‌ها به ما کمک می‌کنند تا به طور خودکار به تجربیات خاصی واکنش هیجانی نشان دهیم.
    • مثال: فردی که تجربیات منفی از ارتباطات قبلی دارد، ممکن است به طور خودکار در مواجهه با روابط جدید احساس ترس یا اضطراب کند. این احساسات می‌توانند بر رفتارهای او در این روابط تأثیر بگذارند.
  6. مدیریت استرس و چالش‌ها:

    • نقش: طرحواره‌ها به ما کمک می‌کنند تا در مواجهه با چالش‌ها و استرس‌ها بهتر عمل کنیم. با شناسایی و تغییر طرحواره‌های منفی، می‌توانیم واکنش‌های هیجانی و رفتاری خود را مدیریت کنیم.
    • مثال: فردی که می‌داند طرحواره‌های منفی در مورد خود دارد، می‌تواند با آگاهی از این طرحواره‌ها و کار بر روی آن‌ها، به سمت بهبود احساسات و رفتارهای خود حرکت کند.
  7. تقویت روابط اجتماعی:

    • نقش: طرحواره‌ها می‌توانند به تقویت یا تضعیف روابط اجتماعی کمک کنند. طرحواره‌های مثبت در مورد دیگران و خود می‌توانند به برقراری روابط سالم‌تر و مؤثرتر کمک کنند.
    • مثال: فردی که طرحواره‌ای مثبت درباره خود و دیگران دارد، معمولاً در روابط خود با دیگران اعتماد به نفس بیشتری دارد و می‌تواند روابط عاطفی و اجتماعی بهتری برقرار کند.

طرحواره‌ها نقش کلیدی در شکل‌دهی به رفتار و تفکر ما ایفا می‌کنند. با شناخت و درک تأثیرات طرحواره‌ها بر زندگی روزمره، می‌توانیم به بهبود کیفیت زندگی خود، افزایش اعتماد به نفس و ایجاد روابط سالم‌تر بپردازیم. همچنین، کار بر روی طرحواره‌های منفی و نادرست می‌تواند به ما کمک کند تا از موانع روانی و هیجانی عبور کنیم و به سمت یک زندگی مثبت و مؤثر حرکت کنیم.

آیا طرحواره‌ها قابل اصلاح هستند؟

بله، طرحواره‌ها قابل اصلاح و تغییر هستند. این فرآیند به ویژه در زمینه روانشناسی و درمان‌های شناختی-رفتاری (CBT) مورد توجه قرار می‌گیرد. اصلاح طرحواره‌ها می‌تواند به فرد کمک کند تا رفتارها، احساسات و نگرش‌های خود را بهبود بخشد. در ادامه به روش‌ها و مراحل اصلاح طرحواره‌ها پرداخته می‌شود:

  1. شناسایی طرحواره‌ها:

    • توصیف: اولین قدم در اصلاح طرحواره‌ها، شناسایی و آگاهی از آن‌ها است. فرد باید بتواند طرحواره‌های مثبت و منفی خود را شناسایی کند و بفهمد که چگونه این طرحواره‌ها بر تفکر و رفتارهای او تأثیر می‌گذارند.
    • روش: فرد می‌تواند با نوشتن تجربیات و احساسات خود در موقعیت‌های مختلف، طرحواره‌های خود را شناسایی کند. همچنین، مشاوره با یک روانشناس می‌تواند در این فرآیند کمک کند.
  2. تحلیل و ارزیابی:

    • توصیف: پس از شناسایی طرحواره‌ها، فرد باید آن‌ها را تحلیل و ارزیابی کند. این شامل بررسی منطق و صحت آن‌ها است.
    • روش: فرد می‌تواند با طرح سوالات کلیدی مانند «آیا این باور واقعی است؟»، «چگونه می‌توانم به این باور شک کنم؟» و «چه شواهدی برای حمایت یا رد این باور وجود دارد؟» به ارزیابی طرحواره‌ها بپردازد.
  3. تغییر باورها و انتظارات:

    • توصیف: تغییر باورها و انتظارات غیرواقعی می‌تواند به اصلاح طرحواره‌ها کمک کند. این فرآیند به فرد این امکان را می‌دهد که دیدگاه خود را نسبت به خود و دیگران تغییر دهد.
    • روش: فرد می‌تواند با نوشتن افکار مثبت جایگزین، به تدریج باورهای منفی را کنار بگذارد. برای مثال، به جای این که فکر کند «من هیچ وقت موفق نخواهم شد»، می‌تواند بگوید «من می‌توانم با تلاش و تمرین موفق شوم».
  4. تجربه‌های جدید:

    • توصیف: ایجاد تجربه‌های جدید و مثبت می‌تواند به تقویت طرحواره‌های مثبت کمک کند. این تجربیات می‌توانند به فرد این امکان را بدهند که دیدگاه‌های جدیدی را نسبت به خود و دیگران پیدا کند.
    • روش: فرد می‌تواند در فعالیت‌هایی شرکت کند که به او احساس موفقیت و رضایت می‌دهد، مانند ورزش، هنر یا داوطلبی. این تجربیات می‌توانند به تقویت طرحواره‌های مثبت کمک کنند.
  5. استفاده از تکنیک‌های درمانی:

    • توصیف: تکنیک‌های درمانی مانند درمان شناختی-رفتاری، EMDR (حساسیت‌زدایی و پردازش مجدد حرکتی) و درمان مبتنی بر طرحواره می‌توانند در اصلاح طرحواره‌ها مؤثر باشند.
    • روش: مراجعه به یک روانشناس یا مشاور می‌تواند به فرد کمک کند تا با استفاده از این تکنیک‌ها، طرحواره‌های خود را اصلاح کند و بهبود یابد.
  6. تداوم و تمرین:

    • توصیف: اصلاح طرحواره‌ها نیاز به تداوم و تمرین دارد. تغییر عادات ذهنی و رفتاری زمان‌بر است و فرد باید به طور مداوم بر روی آن‌ها کار کند.
    • روش: فرد می‌تواند با تعیین اهداف کوچک و قابل دستیابی و پیگیری پیشرفت خود، به تدریج به اصلاح طرحواره‌ها بپردازد.

طرحواره‌ها به عنوان الگوهای شناختی و هیجانی، تأثیر زیادی بر زندگی ما دارند، اما خوشبختانه قابل اصلاح هستند. با شناسایی و تغییر طرحواره‌های منفی و نادرست، می‌توانیم به بهبود کیفیت زندگی، افزایش اعتماد به نفس و ایجاد روابط سالم‌تر دست یابیم. اصلاح طرحواره‌ها نیاز به زمان و تلاش دارد، اما با استفاده از روش‌ها و تکنیک‌های مناسب، می‌توانیم به تغییرات مثبتی در زندگی خود دست یابیم.

چطور طرحواره‌ها تغییر می‌کنند؟

تغییر طرحواره‌ها فرآیندی پیچیده و چند مرحله‌ای است که به دلیل تأثیر عمیق آن‌ها بر تفکر، احساسات و رفتار، نیازمند زمان و تلاش است. در ادامه، مراحل و روش‌هایی که می‌توانند به تغییر طرحواره‌ها کمک کنند، توضیح داده شده است:

  1. آگاهی و شناسایی:

    • توصیف: اولین قدم در تغییر طرحواره‌ها، آگاهی و شناسایی آن‌هاست. فرد باید بتواند طرحواره‌های خود را شناسایی کند و بفهمد که این طرحواره‌ها چگونه بر رفتار و تفکر او تأثیر می‌گذارند.
    • روش: نوشتن افکار و احساسات در موقعیت‌های مختلف، گفتگو با دیگران یا مشاوره با یک روانشناس می‌تواند به شناسایی طرحواره‌ها کمک کند.
  2. تحلیل و ارزیابی:

    • توصیف: پس از شناسایی، فرد باید طرحواره‌های خود را تحلیل کند و بررسی کند که آیا آن‌ها منطقی و واقع‌بینانه هستند یا خیر.
    • روش: طرح سوالات کلیدی مانند «آیا این باور واقعی است؟»، «چه شواهدی برای حمایت از این باور وجود دارد؟»، و «آیا این باور به من کمک می‌کند یا آسیب می‌زند؟» می‌تواند به ارزیابی طرحواره‌ها کمک کند.
  3. تجربه‌های جدید:

    • توصیف: ایجاد تجربه‌های جدید و مثبت می‌تواند به تغییر طرحواره‌ها کمک کند. این تجربیات می‌توانند به فرد این امکان را بدهند که دیدگاه‌های جدیدی نسبت به خود و دیگران پیدا کند.
    • روش: شرکت در فعالیت‌های اجتماعی، یادگیری مهارت‌های جدید، یا قرار گرفتن در موقعیت‌های چالش‌برانگیز می‌تواند به تغییر دیدگاه‌ها و طرحواره‌ها کمک کند.
  4. چالش‌کشیدن به باورها:

    • توصیف: فرد باید به طور فعال باورهای منفی و نادرست خود را به چالش بکشد و به دنبال دلایل و شواهدی باشد که این باورها را رد می‌کند.
    • روش: نوشتن دلایل و شواهدی که بر ضد طرحواره‌های منفی وجود دارد و مرور آن‌ها می‌تواند به تغییر باورها کمک کند.
  5. تغییر الگوهای رفتاری:

    • توصیف: تغییر رفتارها به مرور زمان می‌تواند به تغییر طرحواره‌ها منجر شود. وقتی فرد رفتارهای جدید و مثبت را تجربه می‌کند، می‌تواند طرحواره‌های منفی خود را به چالش بکشد.
    • روش: تعیین اهداف کوچک و قابل دستیابی، و تمرین رفتارهای مثبت و جدید به تدریج می‌تواند به تغییر طرحواره‌ها کمک کند.
  6. استفاده از تکنیک‌های درمانی:

    • توصیف: روش‌های درمانی مانند درمان شناختی-رفتاری (CBT)، درمان مبتنی بر طرحواره و EMDR می‌توانند در اصلاح طرحواره‌ها مؤثر باشند.
    • روش: مشاوره با یک روانشناس یا درمانگر می‌تواند به فرد کمک کند تا با استفاده از این تکنیک‌ها، طرحواره‌های خود را اصلاح کند.
  7. تداوم و تمرین:

    • توصیف: اصلاح طرحواره‌ها نیازمند تداوم و تمرین است. تغییر عادات ذهنی و رفتاری زمان‌بر است و فرد باید به طور مداوم بر روی آن‌ها کار کند.
    • روش: فرد می‌تواند با تعیین اهداف مشخص و پیگیری پیشرفت خود، به تدریج به تغییرات مثبت در زندگی خود دست یابد.

نتیجه‌گیری

تغییر طرحواره‌ها یک فرآیند تدریجی و نیازمند تلاش است. با شناسایی، تحلیل و تجربه‌های جدید، فرد می‌تواند به تدریج طرحواره‌های منفی و غیرواقعی را اصلاح کند و به سمت الگوهای مثبت‌تر حرکت کند. این تغییرات می‌توانند به بهبود کیفیت زندگی، افزایش اعتماد به نفس و روابط اجتماعی سالم‌تر منجر شوند. با توجه به نیاز به راهنمایی و حمایت، مراجعه به متخصصان روانشناسی می‌تواند در این مسیر بسیار مفید باشد.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

به بالا بروید